作者：比爾-康納狄
更新時間：2017-06-15 09:03:29 [共12章]
最新：第 12 節
《人才管理大師》是比爾-康納狄創作的近代型別的小說，內容新穎，文筆成熟，值得一看。《人才管理大師》精彩節選： 如果人才是衡量業績高低、好壞的領先指標（事實的確如此），那麼如何準確地判斷天生的人才？如何瞭解各類人才的獨特品質？如何培養人才？如何將主觀“軟性”判斷轉變為客觀的“硬性”標準？——像財務資料一樣有著具體、可經證實的指標。人才管理大師首先會著眼於人才，然後再考慮績效，理由很簡單，因為人才能夠...
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